ミッキです。
先日、オーナーから人件費率が
全国平均が64%なのに対して当事業所が72%
であるとの説明を受けて、退職届を出した件です。
人件費率を72%から64%に下げる方策として
ミッキの退職を選択したのはミッキの人件費が無ければ
当事業所の人件費率が大体65%になるからです。
3月には職員である一人の方が辞めることになってますので
それで、ミッションコンプリートでした。
幸か不幸か?理事長からの遺留がありました。
気持ちは分かりますが、人件費率を下げるにはリストラが
一番早いのですと、理事長に説明する始末(w)
結果としては収益をアップさせる方向を目指すことで
人件費率を下げられるように取り組むことにしました。
当然、ミッキは退職届を取り下げました。
退職は今年6月にオーナーの親御さんである前オーナーが逝去されてから
決めていたことですが
その前オーナーがこの6カ月間の間に3度も夢に出て来ること
辞めることで安定した収入が得られなくなること
現オーナーや理事長の遺留
再来年から大殺界に突入することなどから
今回の決定を致しました。
声帯白板症は小康状態
肥満に対してはスポーツジム通い
内職活動はいまいち
不安材用が絶えないことも決定の一因です。
とりあえず、今後の事業所を担う職員の育成を兼ねて
この一年間を収益アップを目指して行動する予定です。
結果は1年後に出ます。
当事業所が戦えるチームになっているかどうか?
不安であり、楽しみでもあります。
今日はオフです。
出版した絵本が1冊売れたとの報告がamazonから来たので
再度、絵本の作成に挑んでみます。
目標は100冊です。
もしよかったらこちらを閲覧してみてください。
私に0.01円が1ページの閲覧ごとに入ります(w)
最後までご拝読ありがとうございました。感謝いたします。
今年もあと今日を含めて4日間です。皆様ご自愛くださいませ。